Αυτό φαίνεται στις ερωτήσεις που αφορούν αποφάσεις που πρέπει να λάβουν ή επιλογές που πρέπει να κάνουν οι αξιολογούμενοι. Αυτές βασίζονται σε προηγούμενες εμπειρίες τους ή/και στοιχειώδεις – βασικές γνώσεις που πρέπει να διαθέτουν. Όταν, για παράδειγμα, ο αξιολογούμενος καλείται να βρει τις λεκτικές αναλογίες ανάμεσα σε λέξεις ή φράσεις, αξιολογείται η κρυσταλλική νοημοσύνη, γιατί αυτό που κάνει ο αξιολογούμενος για να απαντήσει είναι να ανακαλέσει στη μνήμη του τη σημασία γνωστών λεκτικών διατυπώσεων.

Σε καμία περίπτωση όμως, δεν υπάρχουν ερωτήσεις στην πλατφόρμα που να αφορούν εξειδικευμένες γνώσεις ή γνώσεις προχωρημένου επιπέδου. Και αυτό, γιατί η έλλειψή τους (τη χρονική στιγμή που πραγματοποιείται το τεστ) δεν συνδέεται με την απουσία ή ανεπάρκεια ικανοτήτων που χρειάζονται για την επαγγελματική καριέρα ενός νέου ανθρώπου. Απλά, τη δεδομένη στιγμή ο αξιολογούμενος δεν διαθέτει τις συγκεκριμένες γνώσεις.

Όσα αναφέρθηκαν προηγουμένως αποτελούν το συγκριτικό πλεονέκτημα της πλατφόρμας eSmartComp. Προσεκτικά επιλεγμένες ερωτήσεις που αξιολογούν με αξιοπιστία και ακρίβεια τις 28 πιο αντιπροσωπευτικές κατηγορίες δεξιοτήτων για τις 7 ικανότητες (4 δεξιότητες ανά ικανότητα) που χρειάζεται ένας άνθρωπος για να σταδιοδρομήσει σήμερα στα επιστημονικά επαγγέλματα. Οι δεξιότητες αυτές δεν είναι ίδιες φυσικά, ούτε χρειάζονται στον ίδιο βαθμό, για όλα τα επαγγέλματα. Η πλατφόρμα eSmartComp, εκτός από την επιλογή των ερωτήσεων, αξιοποιεί στους υπολογισμούς της τη διαφορετική βαρύτητα κάθε δεξιότητας σε κάθε ένα από τα εξεταζόμενα επαγγέλματα.